4月9日，我校召开省级师资项目建设推进会。我校国家级、省级师资团队负责人及核心成员，各教学部门主要负责人参加会议。学校校长吴志军教授、党委副书记罗慧玲教授、副校长张霞教授出席。人事处负责组织。会议由人事分管领导罗慧玲主持。

吴志军校长从“如何组建团队”“如何形成闭环”“怎样落实到学生”这三个维度，系统阐述了教师团队建设的内涵。他指出，教师团队建设绝非成果的简单堆砌，而应实现成员之间、关键要素之间的相互赋能与协同推进，以高质量项目建设为载体，带动教师整体水平提升，进而促进学生高质量发展。他还结合具体案例，分享了建设方法与心得，为各师资项目提供了可借鉴的思路与路径。

人事处处长谢金云分析了我校师资队伍建设现状，围绕“十五五”目标任务部署了年度重点工作；特殊教育国家级教师创新团队负责人黄锦玲教授结合团队中期检查情况，分享了团队建设经验，发挥“国创”团队的示范引领作用；最后，省级“楚怡”师资项目、青年骨干教师依次汇报了项目建设的进度。其中，3个项目作中期汇报，介绍推进情况、阶段性成果及后续计划；5个项目作结项汇报，总结目标任务完成情况、典型经验及推广应用成效；所有项目均提交了书面报告。与会领导对各项目的联动推进给予了肯定，同时指出了不足并提出改进建议。罗慧玲教授点评并提出要求，要各团队严格对照省厅项目建设指引，凝聚共识、压实责任，要充分发挥特教国创团队的示范引领作用，带动全校师资项目建设水平整体提升。张霞教授点评并要求项目建设要定位精准、措施务实，聚焦专业建设，立足教学实际问题，切实提升人才培养质量。

本次推进会进一步明确了建设方向，有效激发了团队活力，凝聚了发展共识，为学校高质量发展注入了更持久、更强劲的动力。

学校校长 吴志军教授讲话

党委副书记罗慧玲教授主持会议

副校长 张霞教授点评指导

国创团队负责人黄锦玲做中期汇报

“楚怡”教师团队负责人蒋庆来做结项汇报

会议现场